学会放置形状


这种类型的交流更多地关注内容而不是形式,交换的内容比上下文的内容,并且从雇佣关系的角度来看最终仍然是低效的忘记表单允许考虑消息因为传播的东西比其他人所感知的要重要因此,表格保证了信息的相关性,重要性,并提高了关系的质量然而,对形式的关注逐渐从执行速度逐渐消失,这已经成为职业生活的主要元素因为这种关注需要大量的精力和注意力坚持信息的内容并假装我们的人际关系可以像任何对象一样具有功能性,这简单得多如今,“savoir-être”或“情商”已经成为每位完美经理手册的一部分,事实上很少关心它然而,他们对团队中的恶劣气氛或合作者的悲伤精神感到遗憾然后他们专注于对话者的个性,而不是考虑他们产生的互动,
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